求职面试注意三大误区
作者:临沂人才网 来源:临沂人才网 日期:2013-06-24 浏览
    在求职面试中,没有人能保证不犯错误。聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。智联招聘职业顾问杨媛媛提醒大家,以下错误千万不要犯。

    一是不善于打破沉默。面试中,应试者出于种种顾虑,不愿主动和面试官说话,结果有时会使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

    二是与面试官“套近乎”。具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或紧张都会影响评判。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。

    三是不善于提问。有些人在不该提问时提问,如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备,轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上,一个好的提问,胜过简历中的无数笔墨,会让面试官刮目相看。

(编辑:王茜)